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Large profil de locataires acceptés
CDI, CDI en mobilité, CDD, TNS, retraités, apprentis ou étudiants, avec un taux d'effort pouvant aller jusqu'à 37% selon la situation du locataire.
Départ prématuré ou décès du locataire
Versement de 100 % du loyer charges comprises jusqu'à récupération des lieux.
Protection juridique dans le cadre du bail
Jusqu’à 5 000 € de remboursement des frais juridiques par litige.
Détériorations immobilières et pertes pécuniaires associées
Versement de jusqu'à 6 fois le montant du loyer charges comprises dans la limite de
10 000€.
Frais de contentieux et de recouvrement pour non paiement
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Sans franchise si un dépôt de garantie équivaut au maximum légal à la date du bail
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Le tarif est adapté au profil du locataire
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Les baux meublés et non meublés sont acceptés
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